蚌埠市职协组织2025第一次职业经理人沙龙活动
08-12北京市举办推动首都社会工作高质量发展专题研讨班
08-072025年雄安新区中小企业“百场万家”公益服务暨职业经理人培训活动举办
08-01中央社会工作部召开全国性行业协会商会新任职负责人集体谈话会
07-30“农村集体经济经理人”正式成为新职业,助推乡村可持续发展
07-23攀枝花市2024年度省级财政农业经理人“百千万”培养项目启动
07-16山东出台全省性行业协会商会负责人任职管理“1+3”制度文件
07-09上海2025年新兴领域党员志愿服务活动举行
07-03关于举办“中国职业经理人协会直播大讲堂”的通知
05-30关于举办“AI智变·破界增长”职业经理人交流大会的通知
03-18《关于缴纳2025年度会费的通知》
02-17关于召开三届二次理事会会议的通知
01-10《关于印发文海英同志工作报告和段余应同志讲话的通知》
01-08中国职业经理人协会第三届理事会负责人人选公示名单
11-19关于开展职业经理人(通用类)资质培训评价 继续教育的通知
10-17《职业经理人培养教程》出版发行
08-15职业素质评价人才库是中国职业经理人协会,根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的精神,依据协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》建立的标准化、专业化、规范化的人才数据库平台,旨在推动科学的评价认证体系,打造良好的人才发展环境,促进职业人才市场有序流动。
把职业经理高级人才群体灵活就业作为践行国家“六稳六保” 精神中“稳就业”和“保居民就业”的重要抓手,积极推动职业经理高级人才群体实现更加充分、更高质量的就业,扩大中等收入群体,释放内需潜力。