一、领航人简介

(一)中国职业经理人协会

中国职业经理人协会是民政部首批直接管理试点的全国性行业协会,组织关系隶属于中央国家机关工委。协会旨在推进建设中国特色职业经理人才队伍,逐步提高我国职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平,从整体上改善中国企业的经营管理水平和国际竞争能力,促进中国经济与社会的发展。

(二)河南广播电视台(河南卫视)

河南广播电视台(英文缩写:HBS)是由河南人民广播电台、河南电视台合并成立,是省直宣传思想战线的重要组成部分。河南广播电视台承担宣传党的理论和路线方针政策,统筹组织重大宣传报道,组织广播电视创作生产,制作和播出广播电视精品,引导社会热点,加强和改进舆论监督,推动多媒体融合发展等职责任务。

2021年,为提高河南省高校学生职业素养和就业能力,帮助学生群体更从容、坚定的步入职场,中国职业经理人协会与河南广播电视台(河南卫视)达成战略共识,共同建立“河南就业与职业发展创新基地”,并为学生群体专门推出了“领航计划”,为学生初入职场保驾护航。

二、“领航计划”简介

“领航计划”是专门为学生群体打造的以“就业”为核心,并集合了“评价、认定、培训”等全方位的人才发展体系,协会将与各地学校合作建立“评价基地”,协调各方资源为评价基地赋能,建立人才发展循环生态,协会也希望借助评价基地,将中国职业经理人才评价工作进行有效合理下沉,推进职业经理人才队伍和人才市场体系建设。

(一)培训-掌握面试技巧,打破择业迷局[你的未来,我来导航]

通过在线直播授课方式,从“职业规划”、“就业指导”、“面试技巧”、“简历精修”以及“职业经理人综合素质”等方面内容,对学生进行指导培训,为学生打消初入职场的迷茫、提升工作能力、初步掌握管理型人才能力技巧,让学生群体的择业、就业之路畅通无阻。

1、培训内容:

【求职前的关键信息梳理】求职是人生道路上的一次重要抉择,在求职竞争中,要学会收集各种就业信息,了解当前行业现状,有针对性地做好求职准备。通过本板块的学习,帮助学生迅速掌握如何合理安排求职时间、了解重点行业现状,使得学生可以从容不慌乱地备战春秋招。

【职业规划】以促进学生职业能力建设、融合组织为目标的职业生涯规划帮助,激发职业积极性。通过职业素质评价,了解学生的职业优势与不足,提供职业规划学习和能力提升的建议和方式,从而将自身的特长与职业路径相结合,迈出职业人才的成功之路。

【简历精修】一份工作能收到几千+份简历,但只有10-20个人能进入下一环节,如何能从“千里挑一”中走出第一步,对于每位学生都至关重要。通过本板块的学习,手把手教会学生如何塑造自身经历,如何讲好故事,写出吸引HR眼球的简历。

【笔试技巧】五花八门的网申考题到底在考什么?如何顺利的通过笔试?公文筐测试怎么搞定?淘汰率80%的笔试同样是学生求职路上的一道难关。本版块将指导学生掌握笔试中的流程,评价目的,使学生对应对技巧了然于心,破解笔试中的迷局。

【面试技巧】面试是求职者全面展示自身素质、能力和品质的最好时机,这一关的通过率为5%-20%。面对企业不同的面试目的、流程以及考测维度,必须全面认知企业面试总体的应对策略。本版块学习帮助学生从面试官的角度去认知和掌握企业面试考测的核心目的,通过对具体面试题的分析,帮助学生避开面试陷阱、给出高分答案。

【职业经理人综合素质】成为成功的职业经理人是学生职业发展的目标,本板块为学生分享如何一步步从职场小白成为成功的职业经理人。

2、培训方式

所有培训课程均采用在线直播形式,不管你身在何处,打开手机即可在线观看名师在线答疑解惑。

3、培训师资

培训课程讲师均来自于教学经验丰富的各高校资深教师、深耕职场多年的名企HR、人力资源行业资深专家教授等,让你在学习到理论知识的同时,获取到更多的实战经验及步入职场的干货猛料!

(二)评价-明确职场定位,了解自身优势[你的光芒,我来照亮]

通过“工作动机”、“就业能力”等方面内容的评价,让学生全方位了解自身优劣势,并根据评价报告的内容解读,扬长避短,在面试及工作中发挥出最大优势,散发最耀眼的光芒。

1、“工作动机”评价内容

此评价主要用于了解个体在工作中期望得到满足的心理需要,如个体对报酬、权力、价值、专业、创新、合群、自立、安全、地位等的渴望程度。帮助个体了解自己工作中的驱动力所在,并调动其工作积极性的有效因素。

2、“就业能力”评价内容

此评价是针对院校学生人才进行的一项自我评估和客观测验,通过测查基本素质能力与就业素质能力了解院校学生人才的综合素质能力水平。本评价旨在帮助院校学生人才进行较为全面的自我认识,能够为其针对性提高综合素质能力提供有价值的参考信息。

图:“就业能力”个人分析报告样本

(三)认定-丰富简历内容,斩获HR关注[你的能力,我来肯定]

通过各项能力评价的结果分析,为学员出具中国职业经理人协会《人才职业素质评价证书》,证书是对学生各项能力的认可,也可帮助学生丰富简历内容,从众多求职者中脱颖而出;对表现超群、能力突出的学生群体,中国职业经理人协会将会提供一份《就业推荐信》,帮助学生更从容的步入社会、走进职场。

图:《人才职业素质评价证书》样本、《就业推荐信》样本

(四)就业-把控行业风向,搭乘名企专列[你的offer,我来搞定]

中国职业经理人协会将通过会员企业、合作单位、服务客户以及战略合作人才服务平台,为学生提供实习推荐服务。

学生评价后,所有评价信息及简历资料会收录入人才数据库,合作企业及人才服务平台会通过人才数据库择选符合要求的实习人员;另外,协会也会将优秀考生的简历信息直接推送给合作企业、单位,企业单位根据实际需求进行择选。

1、战略合作人才服务平台30余家,可为学生提供10万+实习就业岗位,可以满足不同专业、学历学生的实习岗位匹配,更好的解决学生实习就业问题,以下为部分列举:

锐仕方达人才科技集团有限公司 北京五八信息技术有限公司
北京华品博睿网络技术有限公司(BOSS直聘) 高灯自由薪
猎聘北京管理咨询有限公司 北京智联三珂人才服务有限公司
诚通人力资源有限公司 中智人力资源管理咨询有限公司
人社部全国人才流动中心 佰德人力资源集团有限公司

2、深入合作、服务的央企、国企及大中小型企业以及各会员单位4000余家,为符合条件的优秀学生提供有针对性、直接性的实习岗位匹配服务,以下为部分列举:

中国保险资产管理业协会 中华联合财产保险股份有限公司 中国石油国际事业有限公司
中国保险保障基金有限责任公司 中车产业投资有限公司 中国联合网络通信有限公司北京市分公司
华夏银行股份有限公司 中车建设工程有限公司 中国联合网络通信有限公司天津市分公司
中国中车股份有限公司 神华神东煤炭集团有限责任公司 中国联合网络通信有限公司山东省分公司
中车长春轨道客车股份有限公司 北京首都开发控股(集团)有限公司 中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司
中车唐山机车车辆有限公司 中国铁建国际集团有限公司 中国联合网络通信有限公司吉林省分公司
国家能源投资集团有限责任公司 中铁建工集团有限公司 中国联合网络通信有限公司辽宁省分公司
中国人寿保险股份有限公司 全球能源互联网集团有限公司 中国社会科学院
安邦保险集团股份有限公司 石化盈科信息技术有限责任公司 招商银行股份有限公司宁波分行
中车青岛四方机车车辆股份有限公司 中国石油天然气集团公司 泰康养老保险股份有限公司
中国石油国际勘探开发有限公司 中粮集团有限公司 泰康人寿保险有限责任公司
深圳地铁运营集团有限公司 深圳国际控股有限公司 安徽高灯微行科技有限公司
深圳巴士集团股份有限公司 深圳市人才安居集团有限公司 四川汇维物流有限公司
深圳医疗卫生机构 深圳音乐厅 北京悦燃时代贸易有限公司
深圳市坪山区总工会 深圳市深投教育有限公司 广东绿瘦电子商务有限公司
深圳职业技术学院 深圳市龙岗中心医院 北京分子互动文化传播有限公司
深圳能源环保有限公司 深圳市注册会计师协会 北京物美综合超市有限公司
深圳东部公交公司 四川汇维物流有限公司 北京光合尚映文化传媒有限公司
深圳能源燃气投资控股有限公司 北京悦燃时代贸易有限公司 成都大眼怪科技有限公司
南京青橙科技有限公司 广州学而优信息技术有限公司 成都环宇知了科技有限公司
浙江海亮股份有限公司 浙江英途实业有限公司 天津君友物业服务有限公司
深圳市职业经理人发展研究会 上海博尔捷企业集团有限公司 苏州工业园区综保物业管理有限公司
山东合一物流供应链研究有限公司 杭州老板电器股份有限公司 北京世纪京泰家具有限公司
北京世健联健商医学研究院 安徽省通源环境节能股份有限公司 北京市社会公信建设促进会
中财国融国际教育咨询(北京)有限公司 安徽金大地投资控股有限公司 阳泉市煤气公司
津物(天津)产业服务集团有限公司 深圳市阳宏资产管理有限公司 劲旅环境科技有限公司
山西晋商培训学院 深圳市前海壹资本有限公司 北京双高志远管理咨询有限公司
广东曜宸企业策划管理有限公司 美瑞博(北京)投资有限公司 中国航天科技国际交流中心
正邦创意(北京)品牌科技股份有限公司 成都念初文化传媒有限公司 北京医脉互通科技有限公司
河北康易宝健康管理咨询有限公司 成都创思立信信息技术有限公司 四川瑞仁人力资源服务有限公司
无锡小鸡吃米文化传媒有限公司 四川省绿态农业规划设计有限公司 海南今日达人网络服务有限公司
北京德仁徽煌影视文化有限公司 重庆九端科技有限公司 北京睿思拓科技有限公司
广州宏达工程顾问集团有限公司 安徽紫薇帝星数字科技有限公司 四川万达南旺酒业有限公司
天津人各有智创意科技有限公司 广州中青立明文化传播有限公司 成都小橘科技有限公司
澄迈朋贝网络科技有限公司 广州麦宝生物科技有限公司 江西风向标教育科技有限公司
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三、航程路线

电话:400-838-0206

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